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为全面推进公立医院改革,建立和完善公立医院绩效考核制度,提高运行效率,改善服务管理,为人民群众提供更满意的医疗服务,3月25日上午,肥东县县级公立医院管委会抽调12名相关业务人员组成考核组,来到县中医医院开展2019年县级公立医院院长年薪制暨医共体绩效考核工作。县中医医院领导班子及相关科室主要负责人参加了会议。
现场考核期间,考核组与县中医医院领导班子成员进行了深入交流。院党委书记、院长赵俊淮对考核组的到来表示热烈欢迎,表示将积极配合考核组的检查,虚心接受指导,持续改进工作。
考核组对照绩效考核标准,通过查阅文件资料、实地查看、现场问卷调查和走访检查等形式,从县级公立医院改革、综合管理、服务质量、社会效益评价等方面对肥东县中医医院2019年的各项工作进行了全面细致的量化考评,对县中医医院各项工作给予了充分肯定,并对存在的不足之处进行了现场指导,同时提出了宝贵意见。
赵俊淮表示:肥东县中医医院将对考核组提出的建议立即进行梳理和整改,并以此为契机,坚持新时代党的卫生和健康工作方针,以维护肥东人民健康为根本,不断加强医院自身建设,优化服务流程,提升医疗质量管理水平,进一步促进医院健康、可持续发展,围绕目标任务,抓好工作落实,在服务人民群众中争取新作为,为建设“健康肥东”作出应有的贡献。
投稿:肥东县中医医院院办
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杨超编辑